Audyt kadrowy

Przedsiębiorca jako pracodawca napotyka na różnego rodzaju problemy kadrowe, od zatrudnienia pracownika przez przebieg jego zatrudnienia a także po jego ustaniu. Pracodawca musi brać pod uwagę wiele zmieniających się przepisów w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PPK jak i samego zachowania się pracowników.

SUPPORT Biuro Rachunkowe dysponuje odpowiednią kadrą specjalistów, którzy pomogą Państwu przebrnąć przez gąszcz zmieniających się przepisów i wskażą Państwu co należy poprawić.

Audyt kadrowy to proces polegający na:

• zbadaniu procesu zatrudniania pracowników,
• ocena akt osobowych,
• ocena prawidłowości ewidencji czasu pracy,
• weryfikacja prawidłowości naliczania wynagrodzeń (opodatkowania i oskładkowania),
• weryfikacja stosowania przyjętych w Przedsiębiorstwie regulaminów.

Możemy Państwu usprawnić istniejące procesy poprzez:

• wskazanie jak prawidłowo prowadzić teczki pracownicze,
• wdrożenie e-akt osobowych (skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 do 10 lat),
• usprawnienie procesu zatrudniania i zwalniania pracowników,
• zaimplementowanie systemu do zarządzania nieobecnościami.

Audytu jest przeznaczony dla:

• podmiotów, które powierzają na zewnątrz obsługę kadrowo-płacową,
• nie mają własnego działu kadr,
• chcą się dobrze przygotować na kontrolę z ZUS-u lub Inspekcji Pracy czy urzędu skarbowego.
  

Po zakończonym audycie otrzymają Państwo raport z audytu ze wskazaniem zauważonych nieprawidłowości oraz z rekomendację co do dalszego sposobu postępowania. Możemy także dla Państwa dokonać stosownych korekt list płac czy deklaracji ZUS-owskich.