Audyt kadrowy
Przedsiębiorca jako pracodawca napotyka na różnego rodzaju problemy kadrowe, od zatrudnienia pracownika przez przebieg jego zatrudnienia a także po jego ustaniu. Pracodawca musi brać pod uwagę wiele zmieniających się przepisów w zakresie prawa pracy, ubezpieczeń społecznych, PPK jak i samego zachowania się pracowników.
SUPPORT Biuro Rachunkowe dysponuje odpowiednią kadrą specjalistów, którzy pomogą Państwu przebrnąć przez gąszcz zmieniających się przepisów i wskażą Państwu co należy poprawić.
Audyt kadrowy to proces polegający na:
- zbadaniu procesu zatrudniania pracowników,
- ocena akt osobowych,
- ocena prawidłowości ewidencji czasu pracy,
- weryfikacja prawidłowości naliczania wynagrodzeń (opodatkowania i oskładkowania),
- weryfikacja stosowania przyjętych w Przedsiębiorstwie regulaminów.
Możemy Państwu usprawnić istniejące procesy poprzez:
- wskazanie jak prawidłowo prowadzić teczki pracownicze,
- wdrożenie e-akt osobowych (skrócenie okresu przechowywania dokumentacji pracowniczej z 50 do 10 lat),
- usprawnienie procesu zatrudniania i zwalniania pracowników,
- zaimplementowanie systemu do zarządzania nieobecnościami.
Audytu jest przeznaczony dla:
- podmiotów, które powierzają na zewnątrz obsługę kadrowo-płacową,
- nie mają własnego działu kadr,
- chcą się dobrze przygotować na kontrolę z ZUS-u lub Inspekcji Pracy czy urzędu skarbowego.
Po zakończonym audycie otrzymają Państwo raport z audytu ze wskazaniem zauważonych nieprawidłowości oraz z rekomendację co do dalszego sposobu postępowania. Możemy także dla Państwa dokonać stosownych korekt list płac czy deklaracji ZUS-owskich.
